
Werkdruk ervaar je nooit alleen, dus lossen we het ook als team op. Werkweken van zestig uur kennen we echt niet.
Werkdruk ervaar je nooit alleen, dus lossen we het ook als team op
Het voorjaar staat in de assurancepraktijk in het teken van deadlines en strakke planningen. Leontine vertelt hoe haar team daarmee omgaat.
Voor de drukte begint
Voordat de echte drukte begint, geniet ik nog even van een week skivakantie. Even mijn hoofd leegmaken en opladen voor de periode die komen gaat. Skiën is voor mij ultieme ontspanning. Het voorjaar begin ik dan weer volledig opgeladen.
Is het januari? Dan zijn de inventarisaties uitgevoerd en ben ik klaar voor de jaarrekeningcontroles. In mijn klantenpakket betekent dat een afwisseling tussen kleine en grotere klanten, en dus een afwisseling in hoelang ik bij een klant zit. Daarnaast is er veel afwisseling in de teams, waardoor ik met diverse collega’s werk. Is er werkdruk? Ja, die is er. Maar we zetten samen onze schouders eronder — je staat er bij ons nooit alleen voor.
Deadlines en strakke planningen
In het voorjaar is de werkdruk hoger dan tijdens de interimcontroles de rest van het jaar. Als team vatten we de koe bij de horens en overleggen we veel over de planning. Moeilijkheden worden daardoor tijdig besproken en samen lossen we ze op. In mijn functie ben ik verantwoordelijk voor de planning.
Lukt het een collega niet om al het werk af te krijgen, doordat hij of zij studie had of doordat werkzaamheden langer duurden dan verwacht? Dan zijn we flexibel en verdelen we het werk zo efficiënt mogelijk over de anderen. Zo proberen we de overuren beperkt te houden.
Ook overwerken doe je samen
We gaan een uitdaging niet uit de weg en kijken eerst of andere collega’s iets extra’s kunnen doen. Lukt dat toch niet, dan werken we samen op kantoor een avond over. Ik zou liegen als ik zou zeggen: bij ons hoef je niet over te werken. Dat is geen realistische verwachting. Zo nu en dan overwerken in het drukke seizoen vind ik niet erg. Het is incidenteel en we kijken altijd samen goed hoe we er een mouw aan kunnen passen.
Door samen één avond in de week over te werken kan ik de rest van de avonden besteden aan andere dingen, zoals sporten of een serie kijken. Overwerken met je team is gezelliger dan alleen. Zo behouden we het teamgevoel en is aan het einde van de week de controle nagenoeg af.
Openheid maakt het een stuk makkelijker
We houden elkaar op de hoogte van wat er speelt en er is veel openheid. Dat maakt het een stuk makkelijker om knelpunten tijdig te signaleren en op te lossen. Zo kan het zijn dat bij het ene team een collega ruimte heeft om bij te springen bij een ander team. We zijn met twintig collega’s, we gaan goed met elkaar om en we kunnen schakelen tussen verschillende opdrachten.
Werkweken van 60 uur kennen we echt niet
In de controlepraktijk heb je nu eenmaal te maken met pieken waarin de werkdruk hoger ligt. Soms hoor ik verhalen van oud-studiegenoten die weken van 60 uur maken tijdens drukke periodes. Gelukkig heb ik zulke waanzinnige werkweken nog nooit gehad, en die ga ik hier ook echt niet krijgen.
Werkplezier is…
Het werkplezier komt niet alleen uit de inhoud van mijn werk en de diverse klanten waar ik contact mee heb. Het is ook mijn team van collega’s waar ik dagelijks mee werk en blind op kan vertrouwen. Ook buiten werktijd ondernemen we dingen samen, bijvoorbeeld om successen te vieren of een drukke periode af te sluiten. Zo hebben we jaarlijks aan het einde van het seizoen een barbecue met de hele controlepraktijk, en doen we regelmatig leuke dingen: samen eten, meedoen met het voetbaltoernooi of een gezamenlijke teamactiviteit.
Enthousiast? Ontdek onze vacatures
Bij OneLane komt veel expertise samen. Ontdek waar jij jouw kennis en ambitie het beste kwijt kunt.
Dicht bij de ondernemer
Jij leert de onderneming achter de cijfers kennen.
Accountancy
Cijfers laten zien waar een onderneming staat. Jij helpt bepalen wat de volgende stap kan zijn. Daarvoor kijk je verder dan de jaarrekening alleen. Jij leert de ondernemer kennen, begrijpt wat er speelt en ziet welke kansen en uitdagingen achter de cijfers liggen. Met jouw kennis maak jij informatie begrijpelijk en help jij ondernemers om onderbouwde keuzes te maken.
Binnen Accountancy sta jij dicht bij de klant en werk jij samen met collega’s uit verschillende vakgebieden. Jij brengt jouw expertise mee, stelt vragen en leert iedere dag van anderen. Zo ontwikkel jij jezelf en help je ondernemers om met vertrouwen verder te bouwen.
Kijken, vragen en begrijpen
Jij wilt weten wat er achter de cijfers gebeurt.
Audit & Assurance
Goede controle vraagt meer dan weten of de cijfers kloppen. Jij wilt begrijpen wat erachter gebeurt. Hoe een organisatie werkt, waar risico’s liggen en welke ontwikkelingen invloed hebben op de toekomst. Jij stelt vragen, kijkt kritisch en brengt informatie bij elkaar. Zo geef je klanten niet alleen zekerheid over hun cijfers, maar ook inzichten waar ze echt iets aan hebben.
Binnen Audit & Assurance werk je samen met collega’s aan verschillende organisaties en vraagstukken. Je deelt wat jij ziet, leert van de expertise om je heen en krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen. Zo groeit je kennis met iedere opdracht en help je klanten met vertrouwen vooruit.
Weten waar je op kunt vertrouwen
Jij toetst de systemen waar een organisatie op draait.
IT Assurance
Organisaties vertrouwen iedere dag op hun systemen, data en digitale processen. Als IT Auditor kijk jij achter de schermen. Jij onderzoekt of IT-omgevingen betrouwbaar en beheersbaar zijn, brengt risico’s in kaart en toetst of processen en controles goed zijn ingericht. Zo vertaal jij technische bevindingen naar heldere inzichten waar klanten echt iets aan hebben.
Binnen IT Assurance werk jij aan uiteenlopende assurance-opdrachten, IT-audits en vraagstukken rondom informatiebeveiliging. Jij werkt samen met accountants, IT-specialisten en klanten, deelt kennis en leert van de expertise om je heen. Zo ontwikkel jij jezelf verder en bouw jij mee aan de IT Assurance-praktijk van OneLane.
Expertise binnen handbereik
Jij werkt samen met specialisten uit verschillende disciplines.
Tax & Legal
Als fiscalist of juridisch adviseur kijk jij verder dan de vraag alleen. Achter iedere vraag zit een ondernemer, een ambitie of een belangrijke beslissing. Jij wilt weten wat er speelt en wat een keuze betekent voor vandaag en morgen. Jij maakt ingewikkelde wet- en regelgeving begrijpelijk en vertaalt jouw expertise naar advies waar een ondernemer echt mee verder kan.
Binnen Tax & Legal sta jij er niet alleen voor. Jij werkt samen met specialisten uit verschillende disciplines en brengt kennis bij elkaar wanneer een vraag daarom vraagt. Zo blijf je jezelf inhoudelijk ontwikkelen en kom jij samen tot oplossingen die verder gaan dan een fiscaal of juridisch antwoord.
Kies jouw expertise
HR-advies, payroll, E-HR, arbeidsrecht of loonheffingen.
Employment
Goed werkgeverschap gaat over mensen. Over de keuzes die ondernemers maken en de vragen die daarbij komen kijken. Hoe vind jij de juiste mensen? Hoe zorg jij dat zij zich kunnen ontwikkelen? En hoe bouw jij aan een organisatie die klaar is voor verandering? Jij begrijpt wat er speelt en helpt werkgevers om keuzes te maken die passen bij hun organisatie en hun mensen.
Binnen Employment werk jij aan uiteenlopende vraagstukken rond werk en werkgeverschap. Daarbij zoek jij actief de samenwerking met collega’s en andere specialisten. Jij deelt kennis, kijkt vanuit verschillende perspectieven en blijft ook zelf groeien. Zo help je organisaties een omgeving te creëren waarin mensen en ondernemingen samen verder komen.
Vier specialismen, één team
Corporate finance, herstructurering, strategie of ESG.
Advisory
Van een overname tot een nieuwe koers of een onderneming die financieel onder druk staat. Binnen Advisory werk jij aan vraagstukken die bepalend zijn voor de toekomst van een organisatie. Jij brengt financiële inzichten samen, kijkt naar wat er achter de cijfers gebeurt en helpt ondernemers om complexe keuzes helder te krijgen. Daarbij verlies je nooit de ondernemer en zijn ambities uit het oog.
Jij werkt samen met collega’s uit verschillende vakgebieden en brengt de juiste expertise bij elkaar voor iedere situatie. Zo leer jij van verschillende perspectieven, verdiep jij jouw eigen kennis en help jij ondernemers om onderbouwde keuzes te maken.
Technologie die iets oplost
Jij verbindt systemen, data en de mensen die ermee werken.
IT Advisory
Een applicatie kan veel. De kunst is zorgen dat een organisatie er ook echt beter door werkt. Jij onderzoekt processen, stelt de juiste vragen en kijkt waar technologie het verschil kan maken. Vervolgens adviseer jij over de inrichting en help jij ondernemers keuzes te maken die niet alleen vandaag werken, maar ook passen bij waar hun organisatie naartoe wil.
Binnen IT Consultancy combineer je technische kennis met inzicht in de organisatie. Jij werkt samen met klanten en collega’s, deelt expertise en blijft nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden. Zo maak jij complexe oplossingen praktisch en help je ondernemers slimmer werken en duurzaam vooruit.
Verschillende expertises. Eén team.
Jouw werk helpt collega's en klanten vooruit.
Business Support
Als professional binnen Business Support maak jij iedere dag het verschil voor je collega’s en daarmee voor onze klanten. Jij zorgt dat de organisatie goed kan werken, houdt overzicht en ziet waar het slimmer of beter kan. Of je nu werkt binnen HR, marketing, finance, IT of een ander ondersteunend vakgebied: jouw expertise helpt collega’s om hun werk goed te doen.
Jij werkt samen met mensen uit de hele organisatie en krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en ideeën in te brengen. Daarbij ontwikkel je niet alleen je eigen vak verder, maar bouw je ook mee aan hoe we als organisatie werken. Zo zorgen we er samen voor dat iedereen vooruit kan.
Onze mensen aan het woord
Twee banen? Nee, twee passies. En het mooie is: dankzij de flexibiliteit binnen OneLane kan ik dit allemaal doen.
Twee passies. Een verhaal. Overdag werkt Douwe als accountant bij OneLane. ’s Avonds en in het weekend vind je hem in het boutiquehotel dat hij samen met zijn vrouw runt. Twee verschillende werelden?
Het is een plek waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Sandra begon als Junior Consultant Tax en groeide door tot Manager Tax Advisory. Ondertussen kreeg ze drie kinderen en ging ze parttime werken.
Eerst kennismaken?
Niet zeker of een functie, vakgebied of team bij je past? Neem gerust contact met ons op.
We denken graag met je mee over de mogelijkheden binnen OneLane. Of je nu een specifieke vacature op het oog hebt, wilt ontdekken welk vakgebied bij je past of gewoon nieuwsgierig bent naar hoe het is om hier te werken.
Stel je vragen, deel je ambities en ontdek wat er mogelijk is.
Neem contact op
Velden met een * zijn verplicht