Een buitenlandse looncomponent correct omrekenen naar Nederlands fiscaal loon.
Een payroll inrichten voor een medewerker die naar of vanuit Nederland wordt gedetacheerd. Als (Senior) Manager International Payroll bij OneLane zorg jij dat nationale en internationale salarisverwerkingen kloppen en op tijd worden uitgevoerd.
Dit ga je doen
De nadruk ligt op internationale klanten. Je verwerkt cao-afspraken correct op de salarisstrook en past afspraken uit het belastingbeleid toe, zoals nettoloonafspraken en tax equalization. Ook beheer je payrollprocessen rond internationale detacheringen.
Geen salarisverwerking is hetzelfde. Daarom richt je ieder proces passend in en zoek je voortdurend naar verbeteringen. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en onderhoudt rechtstreeks contact met klanten. Bij vraagstukken rond grensoverschrijdende arbeid werk je nauw samen met het adviesteam van Global Mobility Services en schakel je hun expertise in wanneer dat nodig is.
Dit bieden wij
-
Een functie van 32 tot 40 uur per week in Rotterdam of Amsterdam.
-
Verantwoordelijkheid voor salarisverwerkingen van nationale en internationale klanten.
-
Een klantenportefeuille met vooral middelgrote en grotere mkb-ondernemingen en internationaal opererende organisaties.
-
Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en rechtstreeks klantcontact.
-
Nauwe samenwerking met het adviesteam van Global Mobility Services.
-
Ruimte om payrollprocessen te verbeteren en jezelf professioneel te ontwikkelen.
-
Een persoonlijke en informele werkomgeving.
-
Een goede balans tussen werk en privé, autonomie en leiderschap die medewerkers positief waarderen.
Dit ben jij
-
Je hebt minimaal zes jaar ervaring met salarisverwerking voor nationale en internationale klanten.
-
Je beschikt over actuele kennis van fiscale regelgeving en sociale verzekeringen.
-
Je bent bekend met detacheringen en internationale looncomponenten.
-
Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht over verschillende payrollprocessen.
-
Je kunt goed overweg met cijfers en moderne salarissystemen.
-
Je communiceert helder met klanten en collega’s.
-
Je neemt initiatief en zoekt actief naar verbeteringen in de salarisverwerking.
Wie zijn wij?
OneLane is ontstaan uit verschillende labels, elk met een eigen geschiedenis en expertise. Inmiddels werken we samen als één organisatie. Daardoor brengen we kennis uit verschillende vakgebieden samen en helpen we ondernemers in de middenmarkt verder, ook wanneer zij internationaal actief zijn.
Bij OneLane werk je met vakmensen die hun kennis delen en met je meedenken. Samen met collega’s met verschillende expertises draag je bij aan werk dat ondernemers vooruithelpt, in Nederland en daarbuiten. Zo ontwikkel je je verder in je vak en zie je hoe jouw kennis in de praktijk verschil maakt.
hoe werkt het?
Jouw sollicitatie, stap voor stap
Een nieuwe carrièrestap begint met een goede kennismaking. Daarom nemen we je graag mee in ons sollicitatieproces. Van het eerste gesprek tot een eventuele start: je weet vooraf welke stappen je kunt verwachten en met wie je spreekt.
Zo krijg je een helder beeld van de functie, onze organisatie en de mensen met wie je gaat samenwerken. En natuurlijk is er volop ruimte voor vragen en een open gesprek.
De kracht van werken bij OneLane
Je werkt dicht op de praktijk van ondernemers, met collega’s uit alle vakgebieden binnen handbereik. Je krijgt ruimte om je eigen richting te kiezen, de begeleiding om daarin te groeien en een team dat naast je staat. Zo bouw je aan je vak én aan de ondernemingen die je verder helpt.
Werken bij OneLane
Een kijkje achter de schermen
